Entrevista colectiva

La entrevista colectiva es una técnica que se lleva a cabo para:

• Obtener información u opinión de un experto, centrándose en aquellos puntos que más interesan al gran grupo.
• Llegar al fondo del tema de un asunto.

En esta técnica hay cuatro roles presentes:

• Entrevistadores, son las personas encargadas de realizar las preguntas previstas.
• Entrevistado experto, es quien responde las preguntas formuladas por los entrevistadores.
• Coordinador, se encarga de dirigir la entrevista y dar paso a los entrevistadores y al entrevistado en sus turnos correspondientes.
• Los observadores, son las personas que con los entrevistadores han realizado la formulación de las preguntas, mientras se realiza la entrevista recogerán toda información que les resulte relevante a lo largo de la entrevista.

Esta técnica presenta diferentes beneficios/ ventajas y desventajas:

-Ventajas/ Beneficios:

• Las entrevistas tienen beneficios tanto para los solicitantes como para los entrevistadores.
• En relación al tema, tienes la posibilidad de hacer uso de tus propias palabras, esto te puede ayudar a estar más cómodo.

-Desventajas:

• Puedes sentirte incómodo ya  que serán varias personas pendientes de ti y tus respuestas.
• Las entrevistas se basan en el juicio propio del entrevistador, y no garantizan el mejor resultado.

Algunas cosas a tener en cuenta son las siguientes:

• Se debe tener en cuenta que las personas que están presentes deber ver y oír el desarrollo de la entrevista de una manera normal, sin depender de donde estén situados o el número de personas que hayan acudido a la sesión.
• Se puede realizar una entrevista colectiva invitando a dos personas a la vez.

Bibliografía

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